Bienvenue !
Vous venez de vous inscrire à une session de formation proposée par notre organisme de formation et nous vous en remercions !
Vous trouverez ci-après les informations nécessaires au bon déroulement de votre stage :
1. Notre organisme de formation
2. Nos formations
3. Notre formateur
4. Notre engagement qualité
5. Nos méthodes pédagogiques
6. Nos moyens pédagogiques
7. Nos moyens techniques
8. Votre convocation à la formation
9. Votre accueil et votre accompagnement lors de la formation
10. Vos règles de vie et de sécurité pendant la formation
11. Votre évaluation d’acquisition des connaissances
12. Votre évaluation de la qualité de la formation
13. Votre information logistique
14. Règlement intérieur applicable aux stagiaires
15. Note d’information sur le droit d’auteur
1. Notre organisme de formation
Créé en 2010 à l’initiative de Cédric Tilèpe, l’Atelier de Cédric est devenu, au fil des années, un véritable dispositif de développement de carrière, d’accompagnement et de professionnalisation en musiques actuelles pour les jeunes auteurs-compositeurs-interprètes.
Situé à Paris, l’Atelier de Cédric met à la disposition des Artistes émergents tous les moyens nécessaires pour leur permettre de développer leur réseau professionnel et faire avancer, de façon concrète et efficace, leur projet artistique et ce, quelle que soit l’esthétique développée.
L’Atelier de Cédric propose 3 grands axes pour développer et professionnaliser son projet musical : les rencontres professionnelles, le coaching individuel, et la formation avec TEMPO – Formation pour Artistes
entrepreneurs.
Nous dispensons des formations présentielles organisées en inter-entreprises.
Notre savoir-faire est fondé sur nos méthodes de travail, où l’expertise et la précision sont de rigueur.
Nous nous adaptons donc en permanence aux besoins spécifiques de nos clients et veillons à établir une relation de confiance sur le long terme, secret de la réussite de toute mission de formation.
Notre objectif : améliorer le potentiel de vos compétences.
2. Notre formation
TEMPO – Formation pour Artistes entrepreneurs
3. Notre formateur
LITTLE MIRACLE est le résultat d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine des musiques
actuelles, l’organisation de rencontres professionnelles, le management d’artistes, l’édition musicale et la production phonographique. La veille technique et juridique est permanente, ce qui permet de mettre à jour régulièrement les programmes et les contenus pédagogiques.
Cédric Tilèpe, Gérant de LITTLE MIRACLE, est consultant formateur de la structure. Il conçoit, anime et évalue l’ensemble des formations proposées.
Son expérience en formation : L’Atelier de Cédric, 10 années de rencontres avec 1700 professionnels en activité dans l’industrie musicale et des centaines d’artistes accompagnés en coaching de groupe ou en séances de coaching individuel.
4. Notre engagement qualité LITTLE MIRACLE s’engage à respecter les critères qualité de la formation définis par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 :
Ø L’indentification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
Ø L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics
Ø L’adéquation des moyens pédagogiques techniques et d’encadrement à l’offre de
formation
Ø La qualification professionnelle et la formation continue du personnel en charge des
formations
Ø Les conditions d’information au public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les
résultats obtenus
Ø La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires
5. Nos méthodes pédagogiques
Toutes nos formations sont construites, soit à partir de référentiel de postes, soit en fonction des besoins particuliers des entreprises clientes.
Chaque formation est bâtie autour du concept de la pédagogie par objectifs et animée par la méthode de la pédagogie explicite et du rythme ternaire. C’est-à-dire que chaque module
comprend au moins : une activité de découverte, des apports théoriques puis des mises en application, une synthèse et/ou une évaluation.
Les apprenants sont au cœur de la formation, c’est sur leur participation et leur expérience que le formateur s’appuie pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques.
6. Nos moyens pédagogiques
Les moyens pédagogiques et supports remis aux stagiaires sont ceux exposés dans la ligne « moyens pédagogiques » des programmes de formation.
Ils sont principalement constitués des éléments suivants :
Pour les formations présentielles
– Documentation pédagogique remise à l’apprenant, en papier ou en version numérique selon
sa préférence, notamment : test du type de mémoire, les principales obligations des OF, les
principaux financements de la FPC, le décret qualité, les bases de l’ingénierie de formation et
de l’ingénierie pédagogique, modèles de documents concernant l’administration, la
commercialisation et la construction d’une action de formation, glossaire, sitographie,
bibliographie, ressources favorisant l’égalité professionnelle, ouvrages juridiques sur la FPC,
mises en situations professionnelles réelles ou simulées, QCM, synthèses, etc.
– Un livret comprenant les apports essentiels et les exercices d’application est remis à chaque
apprenant afin qu’il puisse retrouver les outils expérimentés pendant la formation, lors de leur
mise en œuvre dans sa pratique professionnelle.
– Dans tous les cas, selon le thème abordé, des supports complémentaires sont mis à disposition
des stagiaires au format électronique ou papier.
– L’ensemble des moyens pédagogiques fournis à l’apprenant est encadré par l’article 15 «Documentation pédagogique » du règlement intérieur applicable aux stagiaires faisant
référence à la protection des droits d’auteur.
7. Nos moyens techniques
Nous mettons à votre disposition des moyens techniques récents et complets.
Les formations en présentiel se déroulent en salle de formation au lieu indiqué dans la convocation.
Ø Une salle de formation pour les formations présentielles
Pour que les formations présentielles se passent au mieux, nous mettons à disposition des salles
équipées avec le matériel suivant :
• Tables et chaises pour les stagiaires
• Paperboard et feutres
• Wi-Fi
• 1 bouteille d’eau par stagiaire
8. Votre convocation à la formation
Avec ce livret d’accueil, 7 jours avant la formation, vous avez reçu votre convocation qui précise le
thème de la formation à laquelle vous êtes inscrit, les dates de la session, le lieu, la durée en heures
et en jour, les horaires, le nom du formateur et de la personne en charge des stagiaires avec leurs
numéros de téléphones en cas de besoin.
A cette convocation est annexée :
– Le livret d’accueil
– La fiche pédagogique du stage avec les objectifs, le programme, les moyens pédagogiques et techniques, la validation et sanction de la formation.
– La fiche du formateur avec son expérience et ses qualifications
– Le règlement intérieur applicable aux stagiaires
– Le plan d’accès au lieu de la formation
Il est fortement recommandé de prendre connaissance de tous ces documents avant d’entrer en
formation.
9. Votre accueil et votre accompagnement lors de la formation
Le centre de formation répond aux normes des établissements recevant du public (ERP) et
d’accessibilité des personnes à mobilité réduite.
– A votre arrivée :
Lors de votre arrivée sur le lieu de la formation, vous serez accueilli par le formateur à partir de 9h.
Pendant toute la durée du stage et sauf stipulation contraire expressément notifiée avant le début du stage dans la convocation, les horaires de formation sont de 9h30 à 18h30 avec une pause déjeuner de 1h (entre 13h et 14h) et plusieurs autres pauses « détente ».
En cas d’absence ou de retard à la formation : vous devez en avertir le formateur (nom du formateur et numéro de portable précisé dans la convocation).
Votre attestation individuelle de formation vous sera délivrée uniquement si vous avez suivi la totalité du stage tel que prévu dans la convention ou le contrat de formation.
– Pendant votre séjour de formation sur le centre :
Vous serez accompagné par le formateur tout au long de votre stage. Il vous indiquera les moments de pauses et de déjeuner.
Des espaces sont équipés de fauteuils et de tables basses. Ils permettent de s’isoler pour lire, de se détendre ou d’échanger à plusieurs au moment des pauses en dehors des salles de formation.
Des distributeurs de boissons, chaudes et froides, et de confiseries sont à disposition en libre service, ainsi que des fontaines à eau.
La consommation de boissons alcoolisées n’est pas autorisée dans l’espace formation.
Il est possible de prendre ses repas dans l’espace formation.
10. Vos règles de vie et de sécurité sur le centre
– Les règles de vie :
Convivialité, respect, échanges, coopération… Savoir travailler avec les autres, adopter le bon comportement avec le formateur, les autres stagiaires est une compétence-clé au même titre que
les savoir-faire. Le savoir-être participe en outre au bien-être et à la qualité de vie de chacun.
Portables : les téléphones portables doivent être mis en vibreur pendant la formation et vous ne devez répondre qu’en cas d’urgence.
Tabac : en application du décret n°2006-1386 du 15/11/2006, le site (à l’intérieur de l’enceinte) est non-fumeur. Cette interdiction s’étend aux possesseurs de cigarettes électroniques.
Salles de formation : le matériel de formation mis à disposition doit être respecté.
– Les règles de sécurité :
Chaque apprenant doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité et d’hygiène en vigueur sur le lieu de formation.
Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par l’apprenant accidenté ou les personnes témoins de l’accident au responsable de la formation ou au formateur.
Les apprenants ne devront en aucun cas introduire des produits de nature inflammable ou toxique
dans les locaux.
Les consignes d’incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues secours sont affichés dans les locaux de formation de manière à être connus de tous les stagiaires.
Les apprenants sont tenus d’exécuter sans délai l’ordre d’évacuation donné par le formateur.
LITTLE MIRACLE remet systématiquement une copie du règlement intérieur à chaque participant avant le début de la formation. Tous les stagiaires sont supposés en avoir pris connaissance.
11. Votre évaluation d’acquisition des connaissances
Avant le début de la formation, vous avez réalisé un test de
connaissances ou de positionnement via notre plateforme internet. Ce test permet au formateur d’évaluer votre niveau de connaissances afin d’adapter les modalités pédagogiques de la formation aux objectifs du stage.
Tout au long de la session de formation, chaque module est évalué de manière formative (QCM, questions/réponses, jeux formatifs, mises en situations, etc.) et/ou de manière sommative afin
d’attester du niveau de connaissances acquis en fin de formation.
Une attestation individuelle de formation vous sera délivrée quelques jours après la formation uniquement si vous avez suivi la totalité du stage tel que prévu dans la convention ou le contrat de
formation. Elle indique le niveau d’acquisition des connaissances suite à l’évaluation sommative que vous aurez réalisé.
Vous recevrez en fin de formation :
o Une attestation individuelle de formation
o Une copie de la feuille d’émargement (sur demande)
12. Votre évaluation de la qualité de la formation
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue de la qualité de nos formations, nous demandons à nos stagiaires de remplir, en fin de formation, un questionnaire de satisfaction sur l’ensemble de la formation suivie.
Une synthèse de cette évaluation est envoyée à chaque participant et/ou prescripteur.
1 à 2 mois après la formation, un questionnaire d’évaluation des apports de la formation en situation de travail est envoyé à chaque apprenant. Ce questionnaire est à remplir en ligne via
notre plateforme internet. Cela nous permet d’envisager, ensemble, les besoins en formation complémentaires ou supplémentaires.
Un bilan annuel de la satisfaction des stagiaires est tenu à votre disposition, sur demande.
13. Votre information logistique
Sur la convocation que vous avez reçue est précisé le lieu de la formation avec un plan d’accès et toutes les informations dont vous avez besoin pour organiser votre séjour.
14. Règlement intérieur applicable aux stagiaires
Le règlement intérieur applicable aux stagiaires vous a été remis en même temps que votre convocation à la formation. Il est indispensable de le lire.
Tous les stagiaires sont supposés en avoir pris connaissance avant la formation.
15. Note d’information sur le droit d’auteur
Dans le cadre de formations, la EURL LITTLE MIRACLE met à la disposition d’utilisateurs des supports écrits. Les supports écrits remis aux utilisateurs intègrent les méthodes spécifiquement
développées par la EURL LITTLE MIRACLE dont notamment, des guides techniques, des fiches pédagogiques et des modèles de documents.
L’utilisateur de ces supports s’engage à respecter la propriété intellectuelle de la formation et est informé que toute violation du droit d’auteur sera poursuivie judiciairement par LITTLE
MIRACLE. À cet effet, il est rappelé ci-dessous le cadre juridique du droit d’auteur et les conséquences de son infraction.
1. Le contenu de ces supports reste la propriété de la EURL LITTLE MIRACLE, son auteur. Les usagers s’interdisent,
pour tout ou partie de ces supports, toute reproduction ou réutilisation à toutes fins de tiers internes ou externes
ou à toutes fins de diffusion à titre onéreux ou gracieux, sous quelles que modalités que ce soit, sauf autorisation écrite de la EURL LITTLE MIRACLE ; comme spécifié dans les conditions générales de vente, disponibles sur demande.
2. L’utilisateur ne peut donc bénéficier que des droits suivants sur l’œuvre :
– représentation privée et gratuite dans un cercle de famille
– copie ou reproduction réservée à un usage strictement privé du copiste
– la publication d’une citation ou d’une analyse de l’œuvre, dans la mesure où celle-ci est brève et justifiée par le caractère critique, polémique, pédagogique, scientifique ou d’information, de l’œuvre – la parodie et la
caricature.
3. L’utilisateur s’engage donc à ne pas :
– reproduire ou de faire reproduire l’œuvre et, pour les logiciels et bases de données, leurs évolutions et mises
à jour, sans limitation de nombre, en tout ou en partie, par tous moyens et procédés, sur tous supports et tous
matériaux tant actuels que futurs, connus ou inconnus, et notamment sur support papier ou dérivé,
plastique, numérique, magnétique, électronique ou informatique, par téléchargement, vidéogramme, CD-Rom, CD-I, DVD, disque, disquette, réseau ;
– représenter ou de faire représenter l’œuvre et, pour les logiciels et bases de données, leurs évolutions
et mises à jour, par tous moyens de diffusion et de communication actuel ou futur, connu ou inconnu,
notamment par tout réseau de télécommunication on line, tel que internet, intranet, réseau de télévision numérique, transmission par voie hertzienne, par satellite, par câble, wap, système télématique interactif, par téléchargement, télétransmission, réseaux de téléphonie avec ou sans fil ;
– adapter, modifier, transformer, faire évoluer, en tout ou en partie, l’œuvre, corriger les logiciels, de les faire évoluer, de réaliser de nouvelles versions ou de nouveaux développements, de les maintenir, de les décompiler, de les mixer, modifier, assembler, transcrire, arranger, numériser, porter sur toute
configuration, interfacer avec tout logiciel, base de données, produit informatique, utiliser les algorithmes à toutes fins, le transcrire en tout ou en partie, sous toute forme, modifiée, amputée, condensée, étendue, d’en intégrer tout ou partie vers ou dans des œuvres existantes ou à venir, et ce sur tout support papier ou magnétique ou optique et notamment internet, disque, disquette, bande, CD-Rom, listing;
– traduire ou de faire traduire l’œuvre, en tout ou en partie, en toute langue et, pour les logiciels, en tout langage de programmation, et de reproduire l’œuvre en résultant sur tout support, papier, magnétique, optique ou électronique, et notamment sur internet, disque, disquette, bande, CD-
Rom, listing ;
– mettre sur le marché, de distribuer, commercialiser, diffuser l’œuvre, par tous moyens, y compris la location et le prêt, à titre gratuit ou onéreux ;
– faire tout usage et d’exploiter l’œuvre au bénéfice de tiers, à quelque titre que ce soit ;
– céder tout ou partie des droits cédés, et notamment de consentir à tout tiers tout contrat de reproduction, de distribution, de diffusion, de commercialisation, de fabrication, sous quelle que forme, quel que support et quelque moyen que ce soit, à titre onéreux ou gratuit ;
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